Assegurança de Salut Col·lectiva per a empreses

Les assegurances de salut per a empreses són un tipus d’assegurança que es contracta per a un grup de persones, generalment empleats i empleades d’una mateixa empresa.

Aquestes ofereixen una sèrie de cobertures que permeten als empleats/des accedir a atenció mèdica de qualitat a un preu més reduït que si contractessin una assegurança de salut de forma particular.

Els avantatges de contractar una assegurança de salut col·lectiva són nombroses, tant per a l’empresa com per als empleats i des d’Asseguris us els detallem a continuació:

Per a l’empresa, les assegurances de salut poden ajudar a:

• Reduir l’absentisme laboral: Un pla de salut col·lectiva pot ajudar a reduir les absències laborals relacionades amb problemes de salut. Això pot tenir un impacte positiu en la continuïtat de les operacions de l’empresa.
• Atracció de nous talents: Oferir una assegurança de salut col·lectiva pot atreure professionals qualificats i facilitar la contractació de talents de primer nivell, ja que hi haurà candidats que prefereixin treballar per a empreses amb aquests beneficis.
• Millorar la productivitat: Quan els empleats/es estan sans i poden rebre atenció mèdica de manera oportuna, tenen més probabilitats de ser productius i de treballar de manera més eficaç.
• Millorar la imatge de l’empresa: Oferir beneficis de salut mostra que l’empresa es preocupa pel benestar dels seus empleats, la qual cosa pot millorar la imatge corporativa i la reputació de l’empresa entre clients i altres parts interessades.
• Fiscalitat favorable: En cas que l’empresa es faci càrrec de l’import de l’assegurança, aquesta podrà obtenir importants beneficis fiscals.

Per a les empleades i empleats, les assegurances de salut ajuden a:

• Accedir a atenció mèdica de qualitat a un preu més reduït: Els treballadors/es poden rebre atenció mèdica de qualitat sense haver de preocupar-se per costos prohibitius. Això inclou visites al metge, proves de diagnòstic, hospitalització i altres serveis de salut.
• Evitar despeses inesperades en cas de malaltia o accident: L’assegurança de salut col·lectiva sol implicar costos compartits entre l’empresa i els empleats, la qual cosa fa que l’atenció mèdica sigui més assequible per a tots. Això pot incloure primes d’assegurança més baixes, quotes més baixes per serveis mèdics i cobertura de medicaments receptats.
• Tenir una major tranquil·litat i seguretat durant el dia a dia: Disposar d’una assegurança de salut pot proporcionar als treballadors/es tranquil·litat i seguretat financera. Saben que estan coberts en cas d’emergència o malaltia inesperada, la qual cosa pot alleujar les preocupacions financeres.
• Cobertura per a la família: Molts plans permeten als empleats/es estendre la cobertura als seus familiars, com cònjuges i fills. Això ofereix tranquil·litat i seguretat econòmica no només per als treballadors/es, sinó també per a les seves famílies.
• Assistència d’urgència: En cas d’accident o emergència mèdica, l’assegurança de salut col·lectiva proporciona una xarxa de seguretat que cobreix despeses d’urgència, com hospitalització i cirurgia.

Hi ha diferents tipus d’assegurances de salut per a empreses, que es diferencien en les cobertures que ofereixen i en el preu. Els tipus més comuns són:

• Assegurances de salut de reemborsament: Aquestes cobreixen una part de les despeses mèdiques que l’empleat incorre, però l’empleat ha de pagar la resta de les despeses.
• Assegurances de salut amb copagament: Ofereixen cobertura de tots els costos mèdics, però l’empleat ha de pagar un copagament per cada servei rebut.
• Assegurances de salut amb co-assegurament: Aquestes cobreixen totes les despeses mèdiques, però l’empleat ha de pagar una part de les despeses, generalment un percentatge.

A l’hora d’escollir una assegurança de salut per a la teva empresa, és important tenir en compte les necessitats dels empleats/es i la situació econòmica del negoci. També serà necessari comparar les diferents ofertes disponibles per trobar l’assegurança que ofereixi la millor relació qualitat-preu.

A continuació, us presentem alguns consells per a escollir la millor opció d’assegurança de salut per a empreses:

• Considerar les necessitats dels empleats: Quin tipus de cobertura mèdica necessiten els empleats? Hi ha algun tractament o servei mèdic en particular que sigui rellevant per a ells?
• Comparar les diferents ofertes disponibles: És important comparar les diferents ofertes disponibles per trobar l’assegurança que ofereixi la millor relació qualitat-preu.
• Realitzar una comparació exhaustiva: No n’hi ha prou amb comparar els preus, sinó que també haurem de comparar les cobertures, els serveis addicionals i les condicions de cada oferta.
• Consultar amb un assessor: Un assessor financer o d’assegurances pot ajudar a l’empresa a escollir l’assegurança de salut que millor s’adapti a les seves necessitats.

Les assegurances de salut per a empreses són una eina que pot aportar grans beneficis i millorar la salut i el benestar dels seus empleats, cosa que es pot traduir en una major productivitat i competitivitat.

Vols més informació sobre l‘Assegurança de salut col·lectiva per a empreses?

Consulta’ns!!

Si necessites més informació, contacta amb nosaltres a [email protected] o per telèfon o whatsapp al 639·67·30·08.

Estarem encantats/des d’ajudar-te!